4月3日，由浙江瑞亚能源科技有限公司主办的光伏电站运维职业技能登记证书相关工作线上说明会顺利举行。大会邀请了多方专家以及各院校、企业代表共同出席了本次说明会，院校嘉宾在线观看超1．2万人次，访问量接近7万人次。优得运维总经理罗群芳受邀参与了此次线上会议，并发表了以“协同赋能，有效构建产业人才储备与创新机制”为主题的演讲。
此次大会意在解读”学历证书＋若干职业技能等级证书”（即“1＋X”证书）制度相关文件内容，探索光伏电站运维职业技能等级证书与院校人才培养模式以及企业典型工作岗位之间的融合与协同效应，以加深各界对于证书的理解。
罗群芳表示：“当下，人才的培养与企业的需求不能完全匹配，随着光伏行业的发展，人才储备机制的重要性越发凸显。”而光伏电站运维职业技能等级证书是基于光伏产业工作岗位关键工作领域的典型工作任务设计，具有严谨的产业逻辑，匹配光伏企业内外部岗位群培养评价人才的迫切需求，对于行业运维人才培养提供了重要支撑。
此外，光伏运维职业技能等级证书还可作为企业精准锚定招聘对象的重要落脚点。企业将证书纳入人才招聘、培养考量指标中，通过招聘平台与校企深度合作平台的方式开展，实现对招聘效率和质量的提升。
具体来说，一是通过建立本地院校与光伏企业高层次人才”双引“合作模式，打通人才引育、技术支持、产学研合作渠道，推动院校创新要素和人才资源向当地光伏产业、企业流动；二是采用学生双身份、教学双主体及过程双控制的”教、学、做“一体化培养模式。光伏企业参与职业人才培养全过程，使学校和企业在学徒制教育中相互服务，共同成长；三是依托校企深度合作平台，打通国内外校企联合培养渠道，锁定优质生源，立足海外光伏业务与院校合作培养。
一直以来，优得运维紧跟时代步伐，坚持岗证融合，积极应用新科技、新技术，并自主开发了共享式互联网新能源资产管理平台UniCare，实现了”规范、安全、高效“的电站运维管理和服务，保障实现光伏电站群综合利用效益最大化。优得也期望在行业内发挥好示范、引领的作用，与政府、高校开展深度产教融合，为光伏的数字化转型和行业人才储备做出有力支撑。
优得运维（UPER） 是全球领先的第三方新能源资产管理服务商，获得世界500强之一的法能集团战略入股，致力于为全球客户提供规范、安全和高效的电站运维服务，业务涉及各类光伏电站运维、风电运维、储能运维、检测技改等新能源资产管理服务。