12月8日晚，天合光能连续发布《天合光能股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）》及《天合光能股份有限公司2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》公告。
其中，草案称激励计划首次授予的激励对象共计 479 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、其他关键技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。首次授予激励对象限制性股票的授予价格为 10．26 元／股。预留部分限制性股票在每次授予前须召开董事会审议通过相关议案，并披露授予情况的公告。
拟授予激励对象的限制性股票数量为3000万股。其中，首次授予限制性股票2400万股，预留600万股。
图片来源：天合光能公告
在激励对象名单中，显示了董事、高级管理人员、核心技术人员、其他关键技术人员的姓名、具体职位和获授的限制性股票数量及占比。不过还有463位需要激励的其他人员名单尚未公布，获授限制性股票占授予总量比例高达68．07％。
图片来源：天合光能公告
截至12月9日收盘，天合光能股价为20．45元，市值422．91亿元，按照授予价格10．26元每股计算，将会给予名单人员约3亿元的激励，数额不小。
不过天合光能也对授予限制性股票的归属安排、业绩考核目标作了严格要求。须在天合光能2020年净利润达到9．52亿元的情况下，才可触发本次激励计划，公司归属系数为80％，想要让归属系数达到100％，就需要让2020年净利润达到11．90亿元，其它以此类推。
图片来源：天合光能公告
数据显示，2019年度天合光能净利润为6．40亿元，而2020年仅前三季度净利润就达到了8．31亿，全年净利润有望超过9．52亿，但如果想要达到11．90亿元就比较困难。此后两年的净利润触发值也相对较高，需要保持大幅增长才能实现。
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天合光能作为我国光伏领先企业，近年来在市场布局和技术研发都加大了投入。近段时间又跟多家供应商签订了高达240亿的巨额合同，涵盖了单晶硅片、光伏玻璃、高纯硅料等，保证了后续原材料的供应。但也让公司背负了巨大压力，如若后期生产和销售没有显著提高，天合光能可能会在资金方面遇到一些困难。
因此，天合光能希望通过本次的股权激励计划，让相关核心技术人员和高管提高生产效率，优化生产流程、加快拓展市场和销售，才能让公司紧紧抓住平价光伏的机会，走上一个新的台阶。
此前，其它光伏企业也有过类似的股权激励计划，包括东方日升、晶澳科技、阳光电源等，为充分发挥人才的积极性一掷千金，这也是我国光伏企业能取得如此成就的关键。
